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深圳劳务派遣公司注册有什么要求

发布时间:2018-10-26 15:41 作者:admin


和企业直接签订劳动合同的正式员工不同的是,用人单位对劳务派遣不存在任何管理权限,劳务派遣员工与劳务派遣公司签合约,规定的劳动的时间或者是某一个项目结束后,劳务派遣人员需要重新被派遣到有劳动力需要的岗位上,从企业的角度上来看,劳务派遣的灵活性是非常高的,深圳劳务派遣公司注册数量随着需求的增加而增加。
 
劳务派遣公司属于人力中介公司的一种,它是介于用人单位和劳动者之间的中介公司,签署三方协议后,劳务派遣活动得以正式运作。根据用人单位的需求,派遣公司安排一定的劳动者上岗,一切薪资报酬、休息休假、社会福利等制度统统由劳务派遣公司制定,所以深圳劳务派遣公司注册要求越来越高,因为实力越殷实的单位,对劳动者的基本权益更有保障,劳务派遣行业才能持续发展。
 
深圳劳务派遣公司注册要求:
1.200万元注册资金,需要实缴到账的,用于保障劳务派遣活动的正常展开;
2. 固定的经营场地;
3. 与经营规模以及经营类型相适应的负责管理人员以及基础工作人员;
4. 劳务派遣管理制度需要以《劳动合同法》、《劳务派遣暂行规定》等相关法规相适应。
 
满足以上要求后,深圳劳务派遣公司注册工作可正式开展,申请人带齐申请材料到当地的人力资源和社会保障局提出申请。整个过程所需要的时间与申请人的条件匹配程度息息相关。

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