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劳务派遣许可证办理流程图

发布时间:2018-10-26 12:05 作者:消息

随着我国的经济社会的扩张,面对劳务派遣这样庞大的队伍,我国应当保护好被派遣工的劳动利益的问题。根据《人力资源和社会保障局》和《劳动合同法》的规定,经营劳务派遣相关业务的公司应当向各省各地的人力资源和社会保障局的行政部门,进行劳务派遣许可证的申请才可开展相关业务。
 
办理劳务派遣许可证额度流程如下:
申请劳务派遣许可证的申请公司需符合根据《人力资源和社会保障局》第19号令第7条的申请条件,符合申请条件的劳务派遣公司可将申请材料提交给许可机构窗口处进行受理。许可机构在受理过程中如有发生申请公司有隐瞒实情或提交虚假材料等情况,许可机构有权不再受理并依法处罚申请公司。
 
初审过后,许可机构的工作人员将把资料转交给专审人员,由专审人员对申请公司提交的材料进行审核的检查,并指派两名以上的工作人员到申请公司的经营场所地进行核实,再将核实结果转交给专审人员进行检查。根据《人力资源和保障局》的规定,许可机构将在20至30个工作日内作出是否准予《劳务派遣行政许可证》的通知书,若不准予将会告知申请公司缘由。
 
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